Manager le travail avec un Espace de Discussion sur le Travail (EDT)

Et si vos collaborateurs détenaient déjà une partie des solutions aux difficultés de votre organisation ?

L’Espace de Discussion sur le Travail (EDT) est un dispositif structuré qui permet à vos équipes d’analyser leur travail réel, d’exprimer leurs contraintes et de co-construire des solutions concrètes et durables. Ni réunion classique, ni démarche RH informelle, l’EDT repose sur une approche pragmatique d’intelligence collective, directement applicable à la réalité des TPE/PME.

Les entreprises qui s’en saisissent constatent une meilleure régulation des situations de travail, une réduction des tensions et des risques psychosociaux, un engagement renforcé des équipes et des améliorations tangibles dans l’organisation.

Cet atelier vous permettra de :

• Comprendre les enjeux et les différentes typologies de l’EDT
• Connaître les conditions de réussite d’une démarche EDT
• Identifier les rôles et responsabilités des acteurs impliqués
• S’approprier des méthodes d’animation favorisant la participation
• Structurer une démarche EDT adaptée à votre organisation