Alternance : maintien de l’aide à l’embauche en 2024

Les contrats concernés par l’aide à l’embauche

Cette aide est destinée aux entreprises de moins de 250 salariés qui embauchent des jeunes de moins de 30 ans en contrat d’apprentissage ou en contrat de professionnalisation conclu entre le 1er janvier 2023 et le 31 décembre 2024.

L’aide est automatiquement versée par l’Agence de services et de paiement (ASP) chaque mois durant la 1ère année du contrat.

Les conditions d’éligibilité pour les entreprises de plus de 250 salariés

L’aide à l’embauche concerne les entreprises de moins de 250 salariés. Celles de plus de 250 salariés peuvent également en bénéficier si : 

• Les contrats d’apprentissage et de professionnalisation représentent au moins 5 % des effectifs annuels de l’entreprise,
• ou ces contrats représentent 3 % de l’effectif total annuel de l’entreprise et ont connu une hausse de 10 % dans l’année suivant la conclusion du contrat.

Pour plus d’informations, rendez-vous sur entreprendre.service-public.fr